Gestão de pessoasUniversidade corporativa
- (FGV 2016)
A evolução teórico-metodológica da área de educação corporativa levou a uma proliferação de conceitos relacionados à área. A aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resultem na melhoria do desempenho no trabalho é a definição de:
A) saber;
B) informação;
C) aprendizagem;
D) educação;
E) treinamento.
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