Direito do trabalhoDiversos

• (FUMARC 2022)

Acerca das modalidades de ruptura contratual, NÃOé correto afirmar:


A) A rescisão indireta do contrato de trabalho independe de ajuizamento de ação trabalhista.

B) O distrato é uma modalidade de ruptura contratual que exige consenso e livre manifestação de vontade do trabalhador e do empregador.

C) O trabalhador que sofrer faltas graves por parte do empregador tem o direito de requerer judicialmente a rescisão indireta do contrato de trabalho.

D) O trabalhador intermitente não pode ser desligado por justa causa, uma vez que pode recusar ofertas de trabalho do empregador, sem que isso descaracterize a subordinação.

E) O trabalhador tem o direito de romper o contrato de trabalho em caso de morte de empregador constituído em empresa individual.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 66

Vamos para o Anterior: Exercício 64

Tente Este: Exercício 55

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Direito do trabalho