Gestão de pessoasRelacionamento interpessoal
- (FCM 2016)
Uma organização que possui sistema autoritário coercitivo, apresenta aspectos de arbitrariedade e rigidez (CHIAVENATO, 2011). Nesse tipo de contexto um parecer sobre as relações interpessoais abrangeria os seguintes pontos:
I- O trabalho é feito em equipes.
II- A organização tolera as relações pessoais.
III-Contatos informais não são bem vistos pelas chefias.
IV-Há uma tentativa de repressão das relações interpessoais.
Estão corretas as afirmativas
A) I e II.
B) III e IV.
C) I, II e III.
D) II, III e IV.
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