Segurança e saúde no trabalhoDiversos (2)

• (SELECON 2022)

O Regulamento instituído pela Resolução nº 001/2020, que dispõe sobre Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Empresa Cuiabana de Limpeza Urbana – LIMPURB, NÃOcontempla como objetivo:


A) a concessão ao empregado de visão de futuro sobre sua carreira, trazendo segurança jurídica

B) a valoração do empregado de acordo com seu desempenho e com sua dedicação às metas e aos objetivos institucionais da LIMPURB

C) a contribuição de maneira direta ou indireta, para o desenvolvimento técnico, profissional e pessoal do empregado, evidenciando o papel da responsabilidade social da empresa

D) o ingresso do empregado a ser investido em quaisquer cargos da LIMPURB por meio de entrevista realizada por profissional integrante de empresa de recrutamento de pessoas contratada pela LIMPURB para tal fim


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