Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização

• (CEPERJ 2022)

A área de gestão de pessoas deve encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Para alcançar esses objetivos, a área de gestão de pessoas (GP) deve realizar diversos processos de trabalho. O processo de GP utilizado para desenhar as atividades que serão desempenhadas pelas pessoas na empresa, bem como para orientar e acompanhar o seu desempenho na organização, é denominado:


A) Aplicação de pessoas.

B) Monitoramento de pessoas.

C) Agregação de pessoas.

D) Gestão de desempenho.


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