Gestão de pessoasAplicando pessoas

• (FCM 2022)

O feedbacké uma ferramenta importante no contexto da gestão de pessoas, muito útil para o desenvolvimento da competência interpessoal dos funcionários e servidores.
Considerando-se as características de um f eedbackútil e produtivo, associe corretamente as características às suas respectivas descrições.
CARACTERÍSTICAS1 - Específico
2 - Oportuno 3 - Descritivo
DESCRIÇÕES( ) É realizado em momento próximo ao ocorrido.
( ) Respeita o local adequado assim como o tempo do receptor do feedbackquanto a estar disposto e preparado para ouvir e dialogar.
( ) Privilegia uma abordagem objetiva com um enfoque no relato do fato a ser discutido, em detrimento de falas carregadas de julgamentos.
( ) Aponta diretamente o assunto ou ação objeto do feedback, se possível exemplificando ocasiões em que determinado comportamento se manifestou.
A sequência correta dessa associação é


A) 1, 2, 1, 3.

B) 1, 3, 1, 2.

C) 2, 1, 3, 3.

D) 2, 2, 3, 1.

E) 3, 1, 2, 2.


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