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Gestão de pessoasAplicando pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 3

  • (FCC 2018)

Os métodos de Avaliação de desempenho: Pesquisa de Campo, Incidentes Críticos, Frases Descritivas e Escalas Gráficas são métodos com ênfase no


A) baixo desempenho.

B) presente.

C) futuro.

D) passado.

E) desempenho destacado.


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