Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (FGV 2022)

A percepção da importância da inovação para a sobrevivência em ambientes competitivos e dinâmicos gerou no mercado um forte interesse pela aprendizagem no contexto organizacional.
O tipo de aprendizagem que tem como pressuposto a ideia de que a organização reage aos eventos do ambiente por meio da correção dos erros das teorias em uso, mantendo-as alinhadas às normas existentes, é denominado


A) ciclo simples.

B) ciclo duplo.

C) cognitivo.

D) sociocultural.

E) institucionalizado.


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