PortuguêsNoções gerais de compreensão e interpretação de texto (16)
- (ADM&TEC 2020)
INTEGRIDADE E ÉTICA
Diversos servidores públicos deparam-se, cotidianamente, com
situações nas quais é necessário tomar uma decisão difícil.
Essas situações (chamaremos de “situações sensíveis”) exigem
do servidor não apenas um profundo conhecimento sobre a ética
profissional, mas também sobre os aspectos técnicos do seu
trabalho e os objetivos da organização.
Treinamentos que aliam elementos teóricos com questões
práticas do dia a dia do órgão ou entidade são necessários para
orientar os servidores sobre qual caminho seguir diante de
situações sensíveis. Um dos métodos mais eficazes para
abordar questões do dia a dia é a resolução de dilemas, que são
situações que testam os limites dos valores e normas, exigindo
que se faça uma escolha entre diversas alternativas válidas. O
objetivo desse tipo de treinamento é demonstrar que situações
conflitantes são inevitáveis em qualquer tipo de trabalho, e que
existem maneiras de se aprender a lidar com elas sem infringir
os padrões éticos. O debate franco sobre tais questões aumenta
as chances de que os servidores, ao se depararem com
situações e problemas semelhantes no futuro, tomem melhores
decisões.
Com base no mapeamento de riscos, devem-se oferecer
treinamentos específicos, direcionados especialmente para
agentes públicos que atuam diretamente em atividades
sensíveis.
Deve-se definir a periodicidade adequada para os treinamentos
gerais e específicos sobre ética e integridade, fazendo com que
sejam obrigatórios os treinamentos gerais para os servidores
públicos que ingressem no órgão, em virtude de concurso
público ou de nomeação para cargo ou função de confiança, e
para os prestadores de serviço terceirizado que iniciem suas
atividades.
Adaptado. Fonte: http://bit.ly/2SrNzzQ.
Com base no texto 'INTEGRIDADE E ÉTICA', leia as afirmativas a seguir: I.De acordo com o texto, a realização de treinamentos que aliam elementos teóricos com questões práticas do dia a dia do órgão ou entidade são necessários para orientar os servidores sobre qual caminho seguir diante de situações sensíveis. Esses treinamentos, defende o texto, devem ser realizados prioritariamente entre os servidores que lidam com fornecedores e com os contratos da organização. II.De acordo com o texto, o objetivo dos treinamentos que aliam elementos teóricos com questões práticas é demonstrar que situações conflitantes são inevitáveis em qualquer tipo de trabalho, e que existem maneiras de se aprender a lidar com elas sem infringir os padrões éticos. O texto afirma, ainda, que o debate franco sobre tais questões aumenta as chances de que os servidores, ao se depararem com situações e problemas semelhantes no futuro, tomem melhores decisões. III.De acordo com o texto, diversos servidores públicos deparam-se, cotidianamente, com situações nas quais é necessário tomar uma decisão difícil. Essas situações sensíveis exigem do servidor um profundo conhecimento sobre a ética profissional, apenas, não estando relacionadas com os aspectos técnicos do seu trabalho ou com os objetivos da organização, afirma o texto. Marque a alternativa CORRETA:
A) Nenhuma afirmativa está correta.
B) Apenas uma afirmativa está correta.
C) Apenas duas afirmativas estão corretas.
D) Todas as afirmativas estão corretas.
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