Direito processual do trabalhoMandado de segurança

• (FGV 2017)

Conforme disposição expressa na CLT, os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. Diante desse preceito normativo, e considerando a jurisprudência uniforme do TST, o recurso ou a ação em que se admite o jus postulandidas partes na Justiça do Trabalho é:


A) mandado de segurança;

B) ação cautelar;

C) recurso ordinário adesivo;

D) recurso de revista;

E) ação rescisória.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 2

Tente Este: Exercício 2

VOLTAR ao índice: Direito processual do trabalho