PsicologiaAnálise do trabalho
- (FEPESE 2019)
Pode tomar por base o currículo do candidato e utilizá-lo como roteiro, agregando-se informações não mencionadas por ele.
Estamos nos referindo à condução da(s):
A) entrevista em um processo seletivo.
B) dinâmica de grupo para seleção de líderes.
C) bateria de testes em um processo seletivo.
D) técnicas vivenciais e situacionais em seleção de trainees.
E) provas de conhecimentos específicos para um cargo operacional.
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