PsicologiaAnálise do trabalho

• (FEPESE 2019)

Pode tomar por base o currículo do candidato e utilizá-lo como roteiro, agregando-se informações não mencionadas por ele.
Estamos nos referindo à condução da(s):


A) entrevista em um processo seletivo.

B) dinâmica de grupo para seleção de líderes.

C) bateria de testes em um processo seletivo.

D) técnicas vivenciais e situacionais em seleção de trainees.

E) provas de conhecimentos específicos para um cargo operacional.

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