PsicologiaPsicologia e organizações

• (FUNRIO 2019)

A gestão de pessoas em uma organização pode ser definida como conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Entre as funções que competem à gestão de pessoas está o recrutamento e seleção que consiste:



A) Em um contexto marcado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, e por isso, torna-se fundamental, em qualquer empresa.


B) Em um retorno financeiro justo pelos produtos ou serviços prestados, para cumprir sua finalidade maior.


C) Na otimização dos resultados finais da empresa e da qualidade dos talentos que a compõem.


D) Na busca por profissionais qualificados, que atendam as expectativas técnicas e perfil para preencher cargos disponíveis nas organizações.


E) Nos desafios mais relevantes da organização que contribuem para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais.



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