PsicologiaPsicologia e organizações

• (IADES 2019)

A gestão do desempenho envolve, entre outros fatores, a comparação entre os resultados planejados e os resultados alcançados. Considerando os pressupostos em Psicologia Organizacional nesse processo de gestão, a relação estabelecida entre desempenho e resultado é tal que


A) desempenho são comportamentos que levam ao alcance de resultados.

B) resultados levam, também, ao alcance do desempenho e vice-versa.

C) resultado é mediado pela produtividade até se obter desempenhos.

D) desempenho é mediado pela efetividade até se obter resultados.

E) resultados são comportamentos e desempenho é o produto.


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