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Direito do trabalhoDos contratos de natureza trabalhista


EXERCÍCIOS - Exercício 4

  • (DIRECTA 2019)

Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, exceto:


A) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena.

B) ato de improbidade.

C) falta consecutiva de 3 dias.

D) incontinência de conduta ou mau procedimento.

E) embriaguez habitual ou em serviço.


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