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Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização


EXERCÍCIOS - Exercício 1

  • (FCC 2017)

Os estudos sobre liderança desenvolvidos pela Universidade de Ohio nos anos de 1940, buscaram identificar dimensões independentes do comportamento do líder, descrevendo duas categorias de liderança, que são:


A) diretiva e colaborativa.

B) democrática e autocrática.

C) autocentrada e cooperativa.

D) ênfase nas pessoas e ênfase na produção.

E) estrutura de iniciação e consideração.


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