Medicina do trabalhoDoenças ocupacionais
- (FCC 2017)
São dimensões psicossociais avaliadas no modelo teórico de estresse ocupacional, conhecido como desequilíbrio esforço-recompensa:
A) recompensas, movimentos repetitivos e taxa de desgaste.
B) esforços físicos, recompensas financeiras e apoio social no trabalho.
C) contexto do trabalho, conteúdo do trabalho e condições ambientais.
D) demandas qualiquantitativas e autonomia decisória no trabalho.
E) excesso de comprometimento, esforços extrínsecos e recompensas.
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