Gestão de pessoasTreinamento e desenvolvimento

• (Quadrix 2018)

Quanto  à  gestão  de  pessoas,  a  recrutamento  e  à  seleção,   à  avaliação  de  desempenho  e  a  desenvolvimento  e  treinamento de pessoal, julgue o item que se segue.

O  enfoque  no  treinamento  vem  se  modificando substancialmente, uma vez que antes era voltado para o indivíduo,  para  o  desenvolvimento  de  técnicas  e habilidades  pessoais,  para  o  domínio  das  relações  no âmbito da organização e desta como um sistema social global.