Questões de concurso - Gestão de pessoas

EXERCÍCIOS - Exercício 14

Lidar com dados e informações de forma confiável e segura é estratégico para as organizações atuais, para tanto é essencial que as empresas possuam sistemas de informações que interliguem as diversas funções e processos que são executados rotineiramente, permitindo que os diferentes níveis organizacionais possam acessá-los e utilizá-los para subsidiar o processo de tomada de decisão. Sobre alguns dos diversos bancos de dados que devem ser interligados e que são utilizados para o funcionamento eficiente de um setor de gestão de pessoas, assinale a alternativa INCORRETA.

A) Cadastro de pessoal : com os dados pessoais de cada funcionário.

B) Cadastro de candidatos : com os dados de candidatos a emprego.

C) Cadastro de benefícios : com os dados sobre os benefícios e serviços sociais.

D) Cadastro do perfil econômico : com os dados sobre o perfil de consumo e gastos familiares de seus funcionários.

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EXERCÍCIOS - Exercício 15