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Administração geralProcesso decisório


EXERCÍCIOS - Exercício 41

  • (FCC 2007)

Na gestão de recursos humanos, a técnica de mudança que objetiva ampliar o sistema decisório estrutura abaixo, até o menor nível possível na pirâmide organizacional, dando aos grupos de trabalho o poder e a autonomia de "como" realizar suas tarefas, reforçando-os com credibilidade e encorajando sua criatividade, é relativa


A) ao empowerment .

B) ao benchmarking .

C) ao modelo seqüencial de Lewin.

D) ao looping.

E) à entropia.


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