Medicina do trabalhoErgonomia e fisiologia do trabalho

• (FCC 2018)

No que se refere à relação entre situações estressoras no trabalho e impactos negativos na saúde, há aspectos relativos à personalidade das pessoas que desempenham um papel modulador na intensidade do estresse, que são


A) enfrentamento/ coping , robustez/ hardiness e motivação profissional.

B) comportamento tipo B, motivação profissional e resiliência.

C) comportamento tipo A, Comportamento tipo B e enfrentamento/ coping .

D) motivação profissional, resiliência e lócus de controle.

E) comportamento tipo A, robustez/ hardiness e lócus de controle.


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