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EXERCÍCIOS - Exercício 3

  • (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2008)

Uma organização utiliza a técnica de desenvolvimento organizacional de reunir grupos, chamados T-groups. Esses grupos são orientados por um líder treinado para aumentar a sensibilidade, tanto de habilidades, quanto de dificuldades de relacionamento interpessoal. Essa técnica é conhecida como:


A) treinamento da sensitividade


B) análise transacional


C) retroação de dados


D) consultoria de procedimento


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