Direito do trabalhoContrato por prazo determinado
- (IESES 2010)
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST,marque Vou F, conforme as afirmações a seguir sejam verdadeiras ou falsas:
( )Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá desligar do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem.
( )A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso.
( )É devido o aviso prévio na despedida indireta.
( )O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado.
( )Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar- lhe, a titulo de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A) V – V – V – F – V
B) F – V – V – F – V
C) V – F – V – F – F
D) V – F – F – V – V
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