Gestão de pessoasCargos e salários
- (FGV 2010)
É uma característica do modelo clássico de desenho de cargos:
A) Recompensa salarial.
B) Ênfase nas pessoas.
C) Conceito de homem social.
D) Ser baseado em comunicações.
E) Fundamentação na dinâmica de grupo.
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