Gestão de pessoasCargos e salários
- (VUNESP 2012)
O progresso do funcionário pode ser avaliado por meio de instrumentos de promoção e de reclassificação. A passagem do colaborador para um nível superior de salário dentro do mesmo cargo e grau, decorrente de destacado desempenho de suas tarefas e aumento da experiência, é denominado promoção
A) horizontal.
B) vertical.
C) escalonada.
D) estruturada.
E) pontuada.
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