Direito do trabalhoRemuneração e salário: caracterização e distinções
- (VUNESP 2013)
Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.
A) O salário-utilidade compreende a assistência médica, hospitalar e odontológica fornecida pelo empregador.
B) Compreende-se na remuneração do empregado o sa- lário pago diretamente pelo empregador e as gorjetas recebidas.
C) O salário pode ser estipulado por período superior a 1 mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.
D) Os planos de previdência privada, seguros de vida e de acidentes pessoais integram o salário do empregado.
E) A habitação e alimentação fornecidas como salário-utilidade são direitos do empregado e não podem compor o salário-mínimo
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