PsicologiaSaúde no trabalho
- (FUNCAB 2013)
Os programas de bem-estar são adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus colaboradores. De acordo com a literatura corrente sobre o tema, pode-se afirmar, corretamente, que os programas de bem-estar:
A) possuem um caráter disciplinar.
B) possuem um caráter profilático.
C) oneram o orçamento das organizações.
D) devem ser restritos aos locais de trabalho.
E) podem ser realizados ajustes na jornada de trabalho e no ambiente físico, ações suficientes para a promoção do bem-estar no trabalho.
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