PsicologiaSaúde no trabalho

• (FUNCAB 2013)

Os programas de bem-estar são adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus colaboradores. De acordo com a literatura corrente sobre o tema, pode-se afirmar, corretamente, que os programas de bem-estar:


A) possuem um caráter disciplinar.

B) possuem um caráter profilático.

C) oneram o orçamento das organizações.

D) devem ser restritos aos locais de trabalho.

E) podem ser realizados ajustes na jornada de trabalho e no ambiente físico, ações suficientes para a promoção do bem-estar no trabalho.


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