Direito administrativoConcurso público
- (PR-4 UFRJ 2018)
“Concurso público é o procedimento administrativo que tem por fim aferir as aptidões pessoais e selecionar os melhores candidatos ao provimento de cargos e funções públicas. Na aferição pessoal, o Estado verifica a capacidade intelectual, física e psíquica de interessados em ocupar funções públicas e no aspecto seletivo são escolhidos aqueles que ultrapassam barreiras opostas no procedimento, obedecida sempre a ordem de classificação. Cuida-se, na verdade, do mais idôneo meio de recrutamento de servidores públicos”.
(Filho, 2009, p. 595).
Acerca do concurso público, é correto afirmar que:
A) durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, o candidato aprovado será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
B) terá validade de até 3 (três) anos, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.
C) terá validade de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.
D) será somente de provas e realizado em apenas uma etapa.
E) será de provas ou de provas e títulos e realizado em apenas uma etapa.
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