Direito do trabalhoDas relações laborais
- (FCC 2013)
Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de
A) pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
B) impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica.
C) pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação.
D) pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação.
E) pessoalidade, continuidade, confidencialidade e subordinação.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 76
Vamos para o Anterior: Exercício 74
Tente Este: Exercício 11
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Direito do trabalho