Segurança e saúde no trabalhoLegislação trabalhista brasileira e internacional
- (FUMARC 2014)
É considerado como acidente sem perda de tempo
A) quando o afastamento é inferior a 5 dias.
B) somente quando o trabalhador acidentado retorna no mesmo dia ao trabalho.
C) quando o afastamento é inferior a 15 dias.
D) aquele em que o empregado acidentado recebe assistência médica ou ambulatorial e retorna no mesmo dia ou, no mais tardar, no dia seguinte quando deveria trabalhar.
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