Direito do trabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego

• (TRT 3R 2014)

A partir, exclusivamente, das súmulas do STF, NÃO é correto afirmar que:


A) O vendedor pracista, remunerado mediante comissão, não tem direito ao repouso semanal remunerado.


B) O empregado com representação sindical só pode ser despedido mediante inquérito em que se apure falta grave.


C) O direito trabalhista não admite a prescrição intercorrente.


D) Na equiparação de salário, em caso de trabalho igual, toma-se em conta o tempo de serviço na função, e não no emprego.


E) A simples adesão à greve não constitui falta grave.


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