Gestão de pessoasUniversidade corporativa

• (CESGRANRIO 2014)

Os recursos instrucionais escolhidos e utilizados em programas de educação corporativa podem ser classificados em uma escala que leva em consideração o fato de tais recursos serem abstratos ou concretos, dependendo de sua capacidade de garantir, de forma clara, direta e precisa, o alcance dos objetivos de treinamento.
Dos recursos listados a seguir, considera-se como o mais concreto a(o)


A) demonstração

B) exposição verbal

C) projeção de filme

D) projeção de slides

E) quadro negro e giz


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