Administração geralTeoria clássica da administração

• (CESGRANRIO 2014)

A organização do trabalho é entendida como a especificação do conteúdo, métodos e interrelações entre cargos, de modo a satisfazer os requisitos organizacionais e tecnológicos, assim como os requisitos sociais e individuais do ocupante do cargo. Essa proposta de organização do trabalho tem sido discutida, segundo três linhas teóricas.
Uma dessas linhas é o enriquecimento de cargos, que se caracteriza


A) por estabelecer a maneira ótima de se desempenhar uma tarefa, examinando-se, primeiro, a realidade de sua forma científica.

B) por ter no estudo de tempos e movimentos sua base de trabalho

C) por todo trabalhador procurar maximizar seus ganhos monetários.

D) pela produtividade de uma pessoa ser tanto maior quanto mais satisfeita ela estiver

E) pela necessidade de promover a seleção do melhor operário para cada tarefa, o seu treinamento e o seu desenvolvimento.


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