Gestão de pessoasVisão geral da área de rh na organização
- (UERR 2018)
Analise as afirmativas abaixo sobre Gestão de Pessoas.
I Segundo André Fischer, o modelo de gestão de pessoas pode ser entendido através da maneira pela qual a organização gerencia e orienta o comportamento humano no trabalho.
II Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.
III Tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição e do próprio profissional.
IV Ao contrário do que acontece no setor privado, onde o gestor pode contratar indivíduos que apresentem características vantajosas para a empresa, no setor público a lei exige que as contratações sejam feitas mediante concursos públicos.
Assinale a alternativa correta:
A)
se todas as afirmativas estiverem corretas.
B)
se apenas as afirmativas I, II e III estiverem
corretas.
C)
se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.
D)
se apenas as afirmativas I, III e IV estiverem
corretas.
E)
se apenas as afirmativas III e IV estiverem
corretas.
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