Gestão de pessoasDiversos
- (INSTITUTO AOCP 2015)
A função específica do estudo para a divisão do trabalho se dá em virtude de sua importância para que
A) o analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um levantamento analítico e uma operacionalização adequada do sistema considerado.
B) o administrador possa planejar as atividades, organizadas para uma perfeita categorização de cargos e salários.
C) o analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um levantamento analítico do que, de como e de quando produzir.
D) o administrador de RH saiba quando realizar as contratações e realizar uma política de cargos e salários.
E) o analista de sistemas, de organização e de métodos tenha condições de fazer um plano de captação de recursos para o pagamento de salários, férias e 13º salário.
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