Questões de concurso - Gestão de pessoas - Resolva Mais

EXERCÍCIOS - Exercício 11

(FCC 2015)

Uma contribuição instrumental aplicável ao diagnóstico de cultura é de Porto e Tamayo, que construíram uma Escala de Valores Relativos ao Trabalho (EVT). Essa escala tem como base a teoria de valores humanos de Schwartz aplicada ao mundo do trabalho e é dividida em quatro fatores:

A) eficiência; criatividade; inovação e respeito ao servidor.

B) segurança no trabalho; relações interpessoais; status e dinheiro.

C) eficácia; inovação; respeito ao servidor e status .

D) realização no trabalho; relações sociais; prestígio e estabilidade.

E) qualidade no trabalho; segurança no trabalho; relações de poder e respeito a hierarquia.

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