Administração geralTeoria clássica da administração
- (IF Sertão - PE 2016)
A teoria de motivação que defende que os indivíduos comparam esforços realizados e as recompensas obtidas de seu trabalho com aqueles de outros funcionários e respondem de maneira a eliminar quaisquer injustiças percebidas, é:
A) Teoria X e Teoria Y.
B) Teoria dos dois fatores.
C) Teoria da expectativa.
D) Teoria da equidade.
E) Teoria do reforço.
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