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Governança de tiConceitos básicos em governança de ti


EXERCÍCIOS - Exercício 17

  • (FGV 2022)

OKR é utilizado em diversas organizações. É uma abordagem simples para criar alinhamento e engajamento em torno de metas e resultados mensuráveis. Os tipos de resultados esperados no OKR são classificados como


A) teóricos e experimentais.

B) regulatórios, estratégicos e táticos.

C) textuais, sinalizações visuais e métricas numéricas.

D) baseline, milestone, métricas positivas e negativas e threshold.

E) financeiros, engineering, operations, resources, saúde e tecnológicos.


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