EnfermagemDiversos (5)

• (FGV 2022)

Um grande desafio para qualquer gestor é manter sua equipe motivada, pois isso diminui a rotatividade e o absenteísmo, aumenta a produtividade e a qualidade do trabalho e melhora o clima organizacional.
Nesse sentido, ao participar de negociações voltadas para aumentar a motivação da equipe, um gestor de Enfermagem apresentou alguns aspectos motivacionais baseados na teoria de Herzberg, como melhores condições de trabalho, benefícios e participação nos lucros, reconhecimento do trabalho e progresso profissional.
Assinale a opção que, segundo essa teoria, apresenta aspectos que orientam fortemente o comportamento das pessoas.


A) Fatores higiênicos e fatores motivacionais.

B) Definição de metas e objetivos e fornecimento de feedbacks .

C) Expectativas, recompensas e relação entre expectativas e recompensas.

D) Satisfação das necessidades fisiológicas, de segurança, estima e autorrealização.

E) Participação direta nas decisões e atribuição de responsabilidades.


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