Direito do trabalhoRemuneração e salário
- (CESPE / CEBRASPE 2022)
A restrição imposta pelo legislador em relação aos descontos que o empregador pode efetuar nos salários de seus empregados decorre do princípio da
A) irredutibilidade salarial.
B) intangibilidade salarial.
C) impenhorabilidade salarial.
D) inalterabilidade salarial.
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