Gestão de pessoasComportamento organizacional em gestão de pessoas
- (FGV 2022)
O comportamento e a postura profissional não só revelam a personalidade do trabalhador, mas também ajudam a definir a qualidade do serviço prestado.
Desse modo, é uma postura profissional desejável
A) tratar de assuntos particulares próximo a clientes.
B) chegar a um local e não cumprimentar os presentes.
C) ler enquanto o grupo de trabalho conversa.
D) rir de erros alheios.
E) conhecer os usos e costumes do local de trabalho, procurando inteirar-se de todos os detalhes.
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