Gestão de pessoasEducação corporativa

• (FCC 2022)

Eboli e colaboradores (2010) apresentam sete princípios de sucesso para os sistemas de educação corporativa. São eles: competitividade, perpetuidade, conectividade, disponibilidade, cidadania, parceria e sustentabilidade. O princípio da disponibilidade


A) propicia recursos e condições para que os colaboradores aprendam a qualquer hora e em qualquer lugar.

B) privilegia a construção do conhecimento e intensifica sua disseminação.

C) intensifica o desenvolvimento contínuo viabilizando parcerias.

D) estimula a postura ética e os comportamentos de engajamento com a aprendizagem.

E) entende a cultura da empresa, desenvolvendo capital humano.

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