Gestão de pessoasTreinamento e desenvolvimento

• (Quadrix 2022)

Quanto ao comportamento organizacional e ao desempenho, assinale a alternativa correta.


A) O desenvolvimento é algo que depende da motivação e das condições oferecidas pela organização.

B) A avaliação de desempenho deve se preocupar mais efetivamente em mapear os pontos fracos da organização.

C) Os desempenhos individuais devem ser avaliados de formal anual, com base somente em critérios quantitativos.

D) A avaliação de desempenho consiste na análise e na mensuração sistemática do desempenho de cada indivíduo na organização.

E) A avaliação de desempenho deve ser utilizada, exclusivamente, como base para a demissão de funcionários.


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