PsicologiaPsicologia organizacional

• (IBGP 2017)

Para funcionar dentro de certos padrões de operação, as organizações dispõem de um sistema de recompensas e de punições, a fim de balizar o comportamento das pessoas que delas participam. Esse sistema deve levar em conta o conceito de reforço positivo de Skinner. Sobre a aplicação desse conceito na organização, assinale a alternativa INCORRETA.


A) O reforço positivo é orientado para os resultados desejados pela organização.

B) As recompensas obtidas atuam no sentido de reforçar, cada vez mais, a melhoria do desempenho.

C) As pessoas procuram desempenhar suas atividades da maneira pela qual obtêm maiores recompensas e benefícios.

D) As recompensas organizacionais tendem a diminuir a interdependência do indivíduo para com a equipe e da equipe para com toda a organização.

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