Direito do trabalhoTrabalho extraordinário
- (CESPE / CEBRASPE 2021)
A duração diária de trabalho do empregado poderá ser acrescida de horas extras, que poderão ser autorizadas mediante
A) acordo individual, sendo a remuneração da hora extra, no mínimo, 50% superior à remuneração da hora normal.
B) acordo coletivo ou convenção coletiva, devendo a remuneração da hora extra ser estabelecida em dissídio coletivo de trabalho.
C) convenção coletiva, sendo a remuneração da hora extra, no mínimo, 20% superior à remuneração da hora normal.
D) acordo coletivo, sendo a remuneração da hora extra 20% superior à remuneração da hora normal.
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