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Administração geralAbordagem humanística da administração - teoria das relações humanas


EXERCÍCIOS - Exercício 12

  • (UFR 2021)

No século XX, um sociólogo alemão desenvolveu a teoria das estruturas de autoridade e descreveu a atividade organizacional em função das relações de autoridade. Sistema caracterizado por divisão do trabalho, hierarquia claramente definida, com regras e regulamentos detalhados e relações impessoais. Quem foi ele e qual a teoria?


A) Henry Fayol – Teoria Clássica

B) Max Weber – Teoria Burocrática

C) Chester Barnard – Teoria das Relações Humanas

D) Peter Blau – Teoria Estruturalista


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