Direito do trabalhoDas relações laborais
- (VUNESP 2020)
De acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o direito da empregada gestante à estabilidade no emprego
A) está assegurado na hipótese do contrato de trabalho por prazo determinado.
B) está assegurado apenas na hipótese do contrato de trabalho por prazo indeterminado.
C) pressupõe o conhecimento do estado gestacional pela empregada.
D) pressupõe o conhecimento do estado gestacional pelo empregador.
E) jamais assegura o direito à reintegração no emprego, e sim à indenização respectiva.
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