PsicologiaAbsenteísmo e rotatividade

• (VUNESP 2020)

Em uma organização em que estejam ocorrendo índices de rotatividade ( turnover) muito altos, é importante que se faça um plano de ação para o diagnóstico das causas dessa rotatividade. Uma das providências que organizações mais atualizadas têm tomado é


A) a proposta de aumento salarial.

B) o incentivo ao desenvolvimento pessoal.

C) a entrevista de desligamento.

D) a proposta de crescimento lateral na carreira.

E) a oferta de um serviço de outplacement .

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