PsicologiaPsicodinâmica do trabalho

• (COVEST-COPSET 2019)

Dentro da psicodinâmica do trabalho, a Teoria da Expectância de Vroom:


A) considera que a extensão da satisfação no trabalho não estaria diretamente relacionada a trabalho como instrumental para o alcance de objetivos considerados atrativos ou valiosos para o indivíduo.

B) sustenta que desejos e expectativas conscientes do indivíduo são mais importantes do que seus impulsos ou necessidades inconscientes.

C) considera que a valência de um trabalho não depende do produto das valências de todos os outros resultados que possam ser obtidos.

D) considera que a valência é uma orientação cognitiva em relação a um resultado específico; é a percepção da satisfação antecipada por um resultado.

E) nega a ideia de que haveria um processo cognitivo com raciocínio lógico para tomar decisões nas quais o indivíduo pondera a soma das valências e a probabilidade de êxito.


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